Dans ce cours, Polo T. concepteur de ce training, se présente et vous fait part de ses motivations. Il vous explique comment suivre ce training pour en tirer le maximum de bénéfices.
Ce cours vous présente les objectifs de cette formation :
- Identifier les différents systèmes de promotion
- Apprendre à concevoir les différentes étapes de votre démarche,
- Poser un diagnostic avant de vous lancer
Cette section vous présente les concepts de promotion et rétrogradations professionnelles ainsi que les grandes étapes dune démarche de promotion professionnelle. A la fin de cette section, vous serez capable didentifier les différents systèmes de promotion et maîtriserez les outils à votre disposition.
Ce cours définit la promotion professionnelle à laide de différentes illustrations. Il précise également ses incidences sur votre contrat de travail. Il vous propose aussi de faire le point sur votre progression professionnelle.
Ce cours définit la rétrogradation professionnelle à laide dillustrations et vous présente brièvement les incidences dune rétrogradation sur votre contrat de travail.
Une forme de promotion à proscrire : La promotion canapé
Ce cours vous présente les formes de promotions internes formelle et informelle qui existent dans une entreprise et vous propose de faire un point en appliquant le cas de la structure dans laquelle vous travaillez.
Ce cours définit le système formel de promotion interne à une entreprise à laide dillustrations et vous livre les clés pour identifier lexistence de ce système formel dans votre entreprise ainsi que certaines techniques utilisées par les employeurs.
Les techniques de reconnaissance des compétences
Illustration : Le cas Sodexo
Ce cours définit le système de promotion interne informel à laide dexemples et vous explique son utilité au sein dune structure. Vous serez invité à faire le point sur votre propre environnement professionnel.
Les situations sources de pouvoirs en entreprise
Ce cours vous explique pourquoi le système de promotion interne est attrayant pour votre employeur et pourquoi il est dans votre intérêt de ne pas le négliger. Vous serez invité à faire le point sur votre propre structure professionnelle.
Ce cours vous aide à cibler les moments clés des grandes étapes incontournables dune promotion professionnelle et vous présente les objectifs de ce training et des trainings à venir.
Ce cours reprend l'ensemble des notions apprises dans cette section.
Ce cours présente les objectifs de cette section, à savoir :
- identifier les4 types de ressource nécessaires pour lancer une démarche de promotion professionnelle
- valider si vous êtes prêt à lancer cette démarche et à vous assurer que le poste visé est bien disponible
- identifier les réseaux professionnels sur lesquels vous pourrez vous appuyer dans votre démarche.
Ce cours fait le point sur la nécessité de maîtriser une compétence particulière/spécifique dont votre employeur a besoin et vous explique pourquoi la maîtrise de linformation ne doit en aucun cas être négligée
Ce cours vous explique limportance de la maîtrise de la culture spécifique à une entreprise et la nécessité dentretenir une relation personnelle avec son entreprise.
Se lancer dans une démarche de promotion professionnelle
Le triptique : motivation, légitimité et disponibilité
Ce cours vous aide, à lissue du quizz, à dresser un état des lieux avant de vous lancer en vous posant les bonnes questions et vous oriente vers létape qui vous sera la plus profitable dans votre démarche.
Ce cours vous présente les forces des réseaux professionnels interne et externe à lentreprise et met en exergue la manière dont vous pouvez appuyer votre démarche sur celui-ci.
Ce cours vous explique ce quest un réseau social professionnel et comment lutiliser dans votre démarche de promotion professionnelle, en préservant votre e-réputation. Vous serez amené à faire un point sur vos réseaux professionnels et votre e-réputation.
Ce cours revient sur les notions apprises dans cette section, à savoir :
- identifier les types de ressources à maîtriser
- dresser un état des lieux personnel et de votre environnement professionnel
- percevoir limportance des réseaux professionnels, des réseaux sociaux et de votre e-réputation
Ce cours vous présente les objectifs de cette section, à savoir identifier le bon interlocuteur ainsi que le moment clé pour envisager votre promotion professionnelle.
Le bon moment pour demander une promotion
Ce cours vous présente les 4 moments clés pour faire part de votre demande de promotion professionnelle et cible les 2 premiers moments clés : lentretien annuel dévaluation et le moment où votre supérieur vous aime à la folie.
Vous serez amené à faire un point sur vos opportunités de promotions professionnelles dans votre structure professionnelle.
Ce cours fait le point sur les 3e et 4e moments propices à une démarche de promotion professionnelle :
- lorsque vous recevez des félicitations
- lors de changements notables.
Il vous sera proposé de faire un point sur votre situation professionnelle.
Ce cours résume les moments clé lors desquels vous pouvez et devez demander votre promotion et comment aborder ce sujet avec votre supérieur.
Il vous sera demandé de faire un point sur votre situation.
Ce cours vous présente les moments quil faut absolument éviter pour lancer votre démarche de demande daugmentation afin de préserver votre image au sein de votre structure professionnelle.
Ce cours vous apprendra à maîtriser les interlocuteurs qui pourront vous soutenir efficacement dans votre démarche de promotion professionnelle.
Ce cours présente les notions apprises dans cette section, à savoir :
- identifier le bon moment pour vous lancer
- connaître linterlocuteur au sein de votre entreprise qui pourra vous aider efficacement.
Ce cours vous présente le schéma global de la carrière professionnelle de Polo. Il vous sera possible déchanger sur votre propre carrière professionnelle sur le forum.
Première promotion : Dans la structure 1
Deuxième promotion : Dans la structure 1
Troisième promotion : Dans la structure 1
Quatrième promotion : De la structure 1 à la structure 2
Cinquième promotion : Dans la structure 2
Sixième promotion : Dans la structure 2
Septième promotion : Dans la structure 2
Cette section a pour but de vous démontrer quil est possible dobtenir une promotion professionnelle quel que soit le point de départ et récapitule quelques outils utilisés par Polo dans sa démarche, et qui pourraient vous servir.
Ce cours revient sur l'ensemble des points abordés dans ce training. Vous êtes maintenant capables de lancer en confiance votre démarche en vue dobtenir une augmentation de salaire.
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